พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560

 

พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560

มีสาระสำคัญเช่น

เพิ่มบทกำหนดโทษให้มีอัตราโทษสูงขึ้น อาทิ

นายจ้างรับคนต่างด้าวทํางานที่ห้ามคนต่างด้าวทํา / รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน / รับคนต่างด้าวซึ่งไม่มีใบอนุญาตทำงานกับตนเข้าทํางาน มีโทษปรับตั้งแต่ 400,000 – 800,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน

นายจ้างให้คนต่างด้าวทำงานไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในใบอนุญาตมีโทษปรับไม่เกิน 400,000 บาท ต่อคนต่างด้าว 1 คน ขณะที่คนต่างด้าวทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน หรือทำงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ มีโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2,000 – 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ส่วนคนต่างด้าวที่ทำงานจำเป็นและเร่งด่วนแต่ไม่แจ้งนายทะเบียน มีโทษปรับตั้งแต่ 20,000 – 100,000 บาท และหากคนต่างด้าวใดทำงานแตกต่างจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต มีโทษปรับไม่เกิน 100,000 บาท

นอกจากนี้ยังป้องกันการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน

โดยกำหนดโทษผู้ใดประกอบธุรกิจนำคนต่างด้าวมาทำงาน โดยไม่ได้รับอนุญาตจากอธิบดีกรมการจัดหางาน จะมีโทษจำคุกตั้งแต่ 1 – 3 ปี หรือปรับตั้งแต่ 200,000 – 600,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ผู้ใดหลอกลวงผู้อื่นว่าสามารถนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ มีโทษจำคุกตั้งแต่ 3 – 10 ปี หรือปรับตั้งแต่ 600,000 – 1,000,000 บาท ต่อคนต่างด้าว 1 คน หรือทั้งจำทั้งปรับ

ผู้ใดยึดใบอนุญาตทำงานหรือเอกสารสําคัญประจําตัวคนต่างด้าว มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ